En conclusion de la conclusion, je voudrais m’exprimer conformément aux propos tenus dans ce livre : de façon concrète. Je voudrais juste dire que la simple application de la méthode qui est la nôtre ouvre quelques voies pour diminuer les blessures dues au racisme :
1. En premier lieu, il faut bannir les stratégies d’antagonisme, qui consistent à « lutter contre » (le racisme, la guerre…) pour les remplacer par des démarches affirmatives et positives. J’explique : lutter contre le racisme c’est encore se référer au racisme, alors que créer de nouvelles relations entre les français c’est aller vers un ailleurs différent.
2. La stratégie doit commencer par des changements au niveau des individus. Arrêtons la création de multiples commissions, la création de nouvelles associations, car tout ceci possède des effets pervers que l’on connaît bien. Une association qui lutte contre quelque chose, même si elle est bien intentionnée, a besoin, pour continuer à exister que le problème qu’elle traite perdure.
Cependant, malgré le pessimisme ambiant de mon livre, j’observe de ci de là des initiatives positives pour bien traiter et calmer le jeu du racisme. Quand un éducateur crée une équipe de football mixte, quand un chef d’orchestre réunit par moitié des musiciens juifs et des musiciens palestiniens, quand on fait faire quelque chose de concret à une équipe mixte… on avance d’un grand pas vers un début de solution.
Il est clair que si le racisme est naturel, le chemin qui mène à sa disparition est au contraire éminemment culturel et volontariste.
Ce qui est sûr est que le racisme ne se combat pas par des arguments rationnels et pseudo scientifiques, et encore moins par un arsenal répressif de plus en plus exagéré. C’est juste le contraire.